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工作服定制在产前,中,后期需要要注意的三大问题

 
作者: 王定制 时间:2017-12-10  文章来源:制作工装

对于专业的工作服厂家来说,工作服的生产从设计打样到最终将产品交到客户手中,穿在员工的身上,需要经历很多复杂的环节设计,生产及相关业务环节。比如,前期面辅料储备为准备阶段,量体裁剪、缝制检测为重要的产前数据统计环节,而包装出产后则进入售后服务中。今天就说说工作服定制的这些事,如何在产前,产中,产后三大流程中规避相关的问题,保证工作服定制符合产品安全标准,经久耐用。在此,笔者也相应地总结出了三个需要注意的问题——

一、工作服用料复杂多变,需要依照需求企业的企业文化、企业生产环境、企业发展需要、工人需求进行设计加工。产前进行实地考察走访,确实设计及工作服款式图;储备充足的面辅料并做好后期增补单的储备需求;最好面料检测可通过对于大货面料打样的样衣进行水洗、及功能性的检测,杜绝在生产后检测以防出现重大生产失误造成损失。

二、工作服的生产要连贯和统一性。切不可在相同工艺采用不同类别的工作服生产机器,要严格按照缝纫的针数、走线排列、线迹密度进行工作服定制生产要求。工作服在加工后要注重后整理及整烫定型处理,让每一套工作服接受“洗礼”焕发生机。简单的整烫处理后务必做好成衣后整及检测,因为实际操作工人水平的参差不齐,工作服成品质量很难统一把控,避免造成疵品出库,把控出厂前最后一道质量保障。

三、包装出厂运输中所造成的工作服瑕疵问题是不可控的,但可以规避。工作服包装多会采取内外包装的包装方式,以密封防潮塑袋整套包装,一定数量按照尺码拼组紧密装进瓦楞纸箱,防止在运输过程中随着气温的变化,造成服装潮湿、发霉等问题的发生。其次外包装可以很好的规避运输中的摩擦碰撞。当然必要的储备储量加工也可以为工作服采购提供不可抗力损失的弥补。

工作服定制看似是一件麻烦的事情,但通过专业工作服厂家的流程与生产操作,将大大降低这其中的损耗和疵品的比例。为一线工人提供最优质的工作服。

作为服装定制设计中的重要一支,工作服的定制,尤其是高端团体定制业务除了要满足基本服装生产加工的行业流程和标准外,更多的是对服装细节和品质的追求。要做好一套成功的工作服,其中涉及的学问太多太多,在此就不一一列举了。好多人觉得工作服是一种不上档次的服装,不需要什么技术含量,其实这种想法大错特错了!

工作服的专属定制不仅要在功能上满足大多数企业员工最基本的穿着要求,而且在某些特殊行业,工作服还要有特殊的防护特性来保障工作人员的安全。甚至在现代服装行业的发展潮流下,时尚成为工作服定制工作中的一项重要要求。简单来说,现在工作服和职业装的定位要求具备三点:实用,安全和时尚!

现在大多数企业对定做工作服的要求越来越趋向时尚化,丛氏服装的工作服设计师们在工作服的设计中往往加入时尚元素来增加工作服的时尚感。他们往往选择通过细节处理,来彰显工作服的个性。比如公主线的分割、胸前口袋的设计,工装夹克的运动风格化等等。

总而言之,一个简单的工作服定制,整个流程走下来需要太多的细节,认真,考量,严谨,设计在其中,只有各个环节环环相扣,才能最终成就一套优质的工作服!

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